La pasada semana entró en vigor el nuevo convenio del comercio general, un acuerdo laboral para 9.000 trabajadores de la provincia, que verán aumentado su salario un 2,2% con carácter retroactivo este año y un 2% más a partir de enero del próximo año.
En este convenio entran tiendas de alimentación y otros negocios de venta de distinto equipamiento y se exceptúan el comercio textil y aquellos espacios comerciales que tengan convenio colectivo propio, lo que implica que afecta tanto a aquellas empresas que han debido de cerrar durante el estado de alarma como aquellas que no.
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